Blås liv i visionen

Läser just nu en ledarskapsbok ”Axiom” av Bill Hybels (rekommenderas varmt). Han skriver korta kapitel på två-fyra sidor med nyckel-principer för ett gott ledarskap. I början så finns ett om vikten av att som ledare ha en vision: ”En bild av framtiden som inspirerar människor”. Tänker att detta är så viktigt för oss som enskilda och kyrka idag!

I helgen träffades vår distriktsstyrelse till sammanträde och en av våra huvudpunkter var just vår kommande vision- mål- och strategiplan. Vi lever just nu med en plan där vi kort har sammanfattat visionen i två ord ”Nya människor”. Målet är att se ett inflöde av nya människor till våra församlingar. Vi har haft ett riktmärke om att få motta 3% nya medlemmar på bekännelse varje år. (Alltså att en församling på 100 medlemmar varje år skulle välkomna 3 nya medlemmar som inte tidigare tillhört någon församling.)
Vi tänkte nu en plan med i stort sett samma inriktning men en stor del av diskussionen handlade om ifall vi skall ha ett siffermål eller inte. Siffror har en tendens att låsa oss och flera hade dåliga erfarenheter av detta. Andra tyckte det var viktigt med tydliga och mätbara mål. Inte för att vi i första hand måste nå fram dit utan för att det hjälper oss att ha en tydlig inriktning för det vi arbetar med. Det vi ändå var samstämmiga kring var vår gemensamma längtan och vision att verkligen stödja, inspirera och hjälpa våra församlingar i arbetet med att nå nya människor med evangelium. Orden och uttryckssätten kan vara olika för oss men inriktningen var gemensam och tydlig: ”Nya människor”.

Samma vision och längtan ligger ju nära Vi Vill Växa målen i Missionskyrkan som säger att vi 2012 skall ha vänt trenden och åter vara en kyrka som växer, både på djupet i kvaliteten, och numerärt i ökat antal nya medlemmar. Kvalitet och kvantitet går aldrig att skilja åt men i vår tid så tror jag att vi behöver fokusera kvantiteten först för att det kommer ge oss så mycket naturlig fördjupning tillbaka. Eller som Graham Cray skriver/säger: ”Start with the Church and the Mission probably gets lost. Start with the Mission and it is likely that the Church will follow”. (Min översättning och tolkning: ” Börja med kyrkan och dess organisation och evangelisationsuppdraget riskerar att gå förlorat. Börja med evangelisationsuppdraget och kyrkan och dess organisation kommer mest troligt att följa efter”)

Även i arbetet med en ny gemensam kyrka (Gemensam Framtid) så är min bön att inte detta perspektiv tappas bort. Tror även här att vi alla längtar efter en kyrka som är relevant i tiden och attraktiv för människor i Sverige idag. Ändå är det så lätt att vi fastnar i fokusfrågor som mer handlar om oss själva och vad vi redan har eller vill ha med oss in i det nya. Om och om igen behöver vi hjälpa varandra att lyfta blicken och se att vi som kyrka är till för andra människor och nu har en fantastisk möjlighet att tillsammans med varandra och den helige Ande bygga en kyrka som än tydligare visar andra vem Jesus Kristus är och kan få betyda för dem.

Min dröm/vision/längtan är att Vi Vill Växa-arbetet innan 2012 burit frukt så att vi när vi lämnar den gamla och börjar den nya kyrkan så är vårt bidrag från Missionskyrkan just detta att vi är en växande kyrka. Tänk vilken start det skulle vara på vårt nya gemensamma ”bygge”!