I Östra Götalands distrikt har vi i vecka som gick avslutat utbildningstillfälle nummer två av tre styrelseutbildningskvällar. Vi har besökt 10 platser och en klar majoritet av församlingsstyrelserna i distriktets församlingar har varit med. Drygt 900 ledamöter har anmält sig och deltar.

Vi vädjade till församlingsstyrelserna att lägga till några styrelsemöten under verksamhetsår och ta chansen att få kompetensutveckling. - Och så får vi ett överväldigande gensvar.

När man möts så här blir det påtagligt hur väldigt många människor som ställer upp och ger av sin frivillighet för att ta ledningsansvar i Guds församling. Vilken rikedom!

Inte nog med att de ställer upp utan det finns också en iver att utvecklas. När sedan tillfälle ges som är geografiskt nära och erbjuder behovsrelaterad fördjupning så missar man inte utan tar chansen. Detta ger sannerligen hopp!

När engagerade samtal förs mellan ordförande, kassörer, personalansvariga etc. inser jag att det finns en enastående kompetens och erfarenhet i våra led.

Lite oftare borde vi tänka på vilken god gåva alla våra styrelseledamöter är som finns i församlingens ledning. Vi bör på ett naturligt sätt uppmuntra, tacka och be för våra styrelser.

Nyligen fick jag frågan vad som är det roligast i uppdraget att vara distriktsföreståndare. Frågeställaren fick nog inget bra svar egentligen men jag kom genast att tänka på att jag i 20-årsåldern fattade några livsavgörande beslut. Det handlade dels om att jag ville ge av min tid och mitt engagemang till människor och dels satsa på församlingen. Många år har förflutit men fortsatt har människor och församlingen en stor plats i mitt liv. Nu ser jag tydligt på nytt, och fylls av stor framtidstro, att det finns många, många som ansvarsfullt har passion för Guds församling.