Handlingsplan för Svenska Missionskyrkan som komplement till de ekumeniska riktlinjerna vid sexuella övergrepp i kyrkliga miljöer

Svenska Missionskyrkans kyrkostyrelse har 2004-03-20 antagit de ekumeniska riktlinjerna vid sexuella övergrepp i kyrkliga miljöer som Sveriges Kristna Råd arbetat fram.

För att dessa riktlinjer ska kunna få genomslagskraft och följas inom Missionskyrkan har denna handlingsplan utarbetats.Utbildning

• De ekumeniska riktlinjerna och de frågor om förhållningssätt som dessa aktualiserar ska ingå som en naturlig del i den grundutbildning som våra utbildningsinstitutioner erbjuder pastorer, diakoner, fritidsledare, ettåringar och ungdomsledare. Kontakt har tagits med THS och Utbildningscentrum, Lidingö, för att aktualisera detta.

• Medarbetar- och ordförandesamlingar anordnas i distrikten där riktlinjerna och förhållningssätt aktualiseras. Ett särskilt utbildningspaket arbetas fram av Utbildningscentrum, Lidingö, att användas vid dessa samlingar.

• SMU genomför en utbildning för scout- och ungdomsledare i samarbete med Svenska Scoutrådet med startpunkt för handledarutbildning hösten 2004 och ledarutbildning för alla ideella SMU-ledare lokalt våren 2005.

• Särskilda utbildningssatsningar ordnas för
- SMU-sekreterare och konsulenter i samband med konsulentdagarna våren 2004,
- Ansvarsnämnd och distriktsföreståndarna under 2004/2005,
- de särskilt utsedda kontaktpersonerna under 2004/2005.

• Ett pm om “Tystnadspliktens gränser” som omfattar tolkning av vad som gäller när man får information om att t.ex. barn far illa har utarbetats av Per-Magnus Selinder.

Kontaktpersoner

Särskilda kontaktpersoner utses till vilka de som blivit utsatta för övergrepp kan vända sig för att få tala med någon, få stöd och hjälp i den aktuella situationen. Kontaktpersonerna står fria från den praktiska handläggningen av ärendet och har endast som uppgift att vara ett stöd för den som blivit utsatt. 

Två kontaktpersoner utses från varje distrikt, en man och en kvinna. Deras namn görs tillgängliga på en lista och vem som helst av dem kan kontaktas.

Ekumenisk samverkan söks med i första hand Svenska Baptistsamfundet, Metodistkyrkan i Sverige och Svenska Alliansmissionen.

Ansvarsordning och organisation

Om något händer i en församling är det naturligaste att församlingsledningen – församlings -föreståndare eller styrelse – först kontaktas. Ibland vill dock den som misstänker eller fått kunskap om sexuellt övergrepp mot någon i församlingen eller SMU tala med någon mer extern person. Då bör man vända sig till distriktsföreståndaren för råd och stöd. Distriktsföreståndaren är den person inom samfundet som församling i första hand ska kontakta för samtal om hur situationen ska hanteras.

Riktas misstankar mot en ordinerad medarbetare ska anmälan göras till ansvarsnämnden, antingen direkt av någon i församlingen/SMU eller av distriktsföreståndaren.

Ansvarsnämnden har som uppgift att undersöka anklagelsen och besluta om eventuell åtgärd av disciplinär art avseende medarbetaren. Ansvarsnämndens utredning ersätter inte en polisanmälan om skäl fi nns för detta. Vid övergrepp som riktas mot minderårig skall alltid anmälan till polis eller social myndighet göras.

Riktas misstankar mot en anställd som inte är ordinerad pastor eller diakon, en ideell ledare eller annan person inom församlingen/SMU kan representant från församling/SMU även i detta fall vända sig till distriktsföreståndaren för råd och stöd.

Finns i ovan nämnda fall misstanke om att brott är begånget skall alltid frågan om anmälan till polis eller social myndighet behandlas, särskilt viktigt är att betona att det föreligger anmälningsplikt om ett barn har farit illa. Anmälan kan göras av församlingsledning, distriktsföreståndare eller ansvarsnämnden.

I frågor om konsekvenser som gäller anställning, arbetsrätt m.m. bör styrelsen som arbetsgivare vända sig till Missionskyrkans personalchef för stöd och information.